做一名优异的学生干部心得体会 如何做一名优异的高校学生干部

佟鑫

摘 要：高校学生干部是在校学生中的主干，是学校调和展开的有生力气，是师生之间交流交流的桥梁和枢纽，是完结大学生自我教育、自我管理、自我效劳的青年部队，也是高校学校文化建造的详细组织者和实施者，在学生作业中，发挥着不行代替的效果。因而，高校学生干部的作业才干、个人本质，直接影响着学校文化的建造，也直接影响着学校各项作业能否落到实处的重要因素。这就要求学生干部要全面进步个人归纳本质，以习惯学校展开和本身生长的需求。

关键词：高校 学生干部 本质进步

新年代的大学生要具有正确的人生观、世界观、价值观，要有崇高的品德情趣，要自动学习、进步涵养、进步才干，要建立自己的作业理念，完善自我，应从以下几个方面着手：

一、学生干部应具有的本质

1.政治本质。这是学生干部应该具有的最基本本质，包含政治理论水平、政治觉悟、政治品德和政治本质几个方面。作业中，应该关怀时事政治和国家大事，要有丰满的政治热心，活跃参与各项政治活动、自愿效劳和社会实践，不断进步自己对社会环境的明辨是非才干。[1]

2.思维品德本质。是品德知道、品德品质、品德行为的归纳反映，包含品德涵养和品德情趣，学生干部需求发挥崇高的品德情趣，建立典范招引、感化、引导其他学生。[2]

3.常识本质。常识是才干的根底。学生作业的特色要求学生干部应该有丰厚的常识，包含自然科学、社会科学、政治理论、文化艺术等方面的常识，学好大学课程是衡量学生干部是否合格的一个重要规范。

4.心理本质。是指学生干部有必要具有坚强的毅力，坚决的信仰，宽广的胸襟，安稳的心情，决断、镇定、干练的作业作风等。

二、学生干部应具有的认识

1.大局认识。也称责任认识，每名学生干部的都应该具有的观念。学生干部在组织活动时，要着眼大局，在履行任务时，要随时预备献身个人的休息时间、业余生活，要舍小家为我们，要比一般同学更强的责任感，履职尽责，承当重担。

2.效劳认识。好的领导者有必要是好的效劳者，学生干部要怀有一心一意为学生效劳的思维，做好各项作业，将效劳意思内化为本身举动，用典范的效果，体现为为同学效劳的思维，这样才干得到同学认可、支持和信赖。

3.民主认识。学生干部在展开各项活动和作业时，要做到尊重同学，关怀同学，和蔼可亲，广泛听取我们定见，鼓舞部分成员评论、一起策划有关活动的计划，充分调动部分成员和广阔同学实行自己的民主权利的自觉性和自动性。

4.立异认识。学生干部应紧跟年代的展开脚步，以高度的前史责任感和主人翁认识，勇于别具一格、别出心裁，开辟性地展开作业。在详细活动展开过程中，立异办法，立异方式，寻求打破。

三、学生干部应具有的首要才干

1.策划组织才干：学生干部要安身本职作业内量体裁衣的展开活动。依据学生需求展开可行性强，学生乐于参与，寓教于乐的文化活动，内容触及要缜密、详尽，策划计划要详实，这样才干保证活动展开后的效果。

2.履行才干：学生干部首先对学校、学院的决议竭尽全力的履行，并做好反应作业，作业不能停留在只是安置下去就可以，要做到事前请示，不管完结到什么程度，都应该事中报告，及时总结，过后反思。期间随时与教师交流，在教师的指导下，不断进步作业水平。

3.协作才干：优异的团队，必定具有杰出的团队精力。因而，每一位团队成员都应该以团队展开为首任，与其他人默契合作。一次活动顺畅的完结，不能只依托单个学生干部的力气，应该是全体成员鼎力相助，活跃协作，齐心协力才干收到最佳效果。

4.处理突发事件的才干。学生干部应该自动学习和把握紧迫处理的办法和才干，在紧迫情况下，坚持清醒的脑筋，从大局动身，清晰自己的态度，做好典范和典范，及时与教师做好报告、请示等流程，不让突发事件恶性展开。

5.自我控制才干。学生干部在作业中不免遇到困难，他人的不合作，不支持，在这种情况下，遇事不慌而要镇定、沉着，学会控制自己心情，逐步培育活跃达观的精力和杰出的心理本质。

6.言语表达才干。作为学生干部，许多场合需求学生有精确流利的言语表达才干，这要求学生干部在日常多写、多说。描绘作业要表达精确妥当，有层次感，要有头有尾、有条有理、有理有据，要言语妥当、有力有度。[3]

四、学生干部的行为规范

正人先正己。学生干部要带头学习规则，严格遵守规则，自觉保护规则。要求他人做到的自己要先做到，要求他人不做的自己坚决不做。以学生干部杰出的品德品德、活跃向上的精力风貌影响和带动广阔同学，真实赢得同学们的信赖和支持。

榜首不搞方式主义，切忌走过场，要做求真务实的典范。要实在改善学生干部作风建造，着力处理广阔学生反映激烈的问题。要长于调查研讨，深化底层、深化广阔学生团体中调研了解真实情况，总结经验、研讨问题、处理困难、指导作业。拟定活动计划，要从学生需求动身，多寻求一般同学定见和主张，满意学生合理诉求，使活动更靠近学生实践。可办可不办的活动尽量不办，多发挥底层学院展开活动的自动性，构成校院两级联动的学校文化活动良性机制。[4]

第二不徇私舞弊，要做公平正义的典范。学生干部，特别是具有监督查看功能组织中的学生干部（如学习部、安检部、体育部等）以及具有学生组织考评分核算、各学院分团委查核评比核算功能的各个学生组织，要让权利在阳光下运转，绝不允许以权谋私、招摇撞骗，徇私舞弊，如一旦發现有此类现象，一概严肃处理。

第三不套近乎，请客吃饭，酗酒等，要做自律节俭的典范。禁绝以各种名义承受或组织学生干部聚餐，特别是禁绝学生干部以组织名义团体筹钱聚餐，部长、干事间、校院学生干部间互请等不良风气的发生。如有特别情况，必须征得团委主管学生组织教师的赞同。要厉行节俭，对立铺张浪费，要带头倡议健康、低碳、绿色的生活方式。

第四不拉帮结派，做联合同事的典范。禁绝说不利于联合的话，更禁绝做不利于联合的事。对待作业，展开活动，各个组织、各个部分间要互帮互助，彼此商议，彼此扶持，不要单摆浮搁。对待部属要讲究作业办法，不能简略粗犷。要用爱情凝集人，用准则束缚人，用崇高的品德品质、厚实的理论涵养、务实的作业作风、杰出的人格魅力影响人。

第五不搞文山会海，要做高效勤政的典范。要少开会、开短会、讲短话、力戒废话、套话。开会前细心研讨考虑作业会议的提纲方法，让会议更具有时效性和实效性，保证每次会议有收成，能处理问题。

第六不搞方式、局面，做精约亲和的典范。学生组织展开活动，如遇特别场合需求礼仪及学生干部引领的，尽量不超越两名，能不必礼仪和学生干部引领的尽量不必。校学生干部参与学院活动时，如有教师到会，原则上学院不予介绍。

第七不消沉松懈，做勤勉敬业的典范。学生干部要常常向首要担任的教师报告作业情况，要充分发挥学生干部自我管理、自我教育、自我效劳的才干，自动想事、干事，破解难题，不能有畏难心情。

第八不搞一言堂，要做民主集中的典范。首要学生干部要学会倾听、长于倾听部属及底层学院学生干部的定见和主张，有作业一起研讨，民主决策。要常常举行部内民主生活会（每学期至少举行两次以上），展开批评与自我批评，一起勉励，一起进步。

第九不说三句话，要做责任担任的典范。首要学生干部在展开详细作业时，要自动承当责任，勇于担任，对副部长、干事组织的作业，要做到重要作业亲身布置，重要问题亲身干预，重要环节亲身和谐，重要计划亲身执行。不要说“我认为……”“他们说……”“我让他们……”这三句话。

第十不僭越，要做履职尽责的典范。作为一名学生干部，必定要铭记自己本部分的作业责任，依托部分责任，做自己该做的，开辟立异，不断变革，秉承一心一意为同学效劳的主旨，展开一些品牌性的、学生喜爱的、能引领正确思维的活动。活动具有正面活跃引导效果，可行性强。

结语

学生组织是一个挥洒构思与思维的当地，也是一个教训学生怎么生长成才的当地，学生干部阅历是大学期间最具有意义，最丰厚多彩的阅历，也是我们生长最快的韶光，期望学生能带着从这儿获得的终身受用的財富踏上走入社会后的另一段征程，在人生之路上，开辟立异。

参考文献

[1]李国辉.怎么做一名优异的一般高等学校学生干部[J].《黑龙江科技信息》 ， 2012 （20） ：192-192.

[2]陈大千.谈怎么成为一名优异的学生干部[J].《神州》 ， 2016 （1） ：51-51.

[3]姜灵云，李琴，梁珂洁.怎么做好一名高校学生干部[J].《我国校外教育旬刊》，2014 （z1）.

[4]刘飞兰怎么成为一名优异的高校学生干部[J].《课程教育研讨》 ， 2016 （19）.