在校大学生挣钱 大学生兼职中的民法问题及对策

曲珊珊

摘 要：大学生兼职发作的问题不但会严峻损伤大学生作业的决心和活跃行，一起也会给社会带来严峻的不安危险，对社会的开展发作晦气影响。这就需求从法令层面临大学生面临的问题供给解决办法，维护大学生的利益。

关键词：大学生兼职 民法问题 对策

一、进步大学生法治思想办法的含义

1.推进法治国家建设进程的需求

大学生是否具有法治思想办法联系到能否成为社会主义作业合格的建设者和接班人的大问题，联系到能否全面构建社会主义法治社会、和谐社会的大作业。但近几年高等院校违法犯罪现象逐年上升，大学生除了学习有限的法令根底课程外，根本上不触摸法令，对法令常识的了解过于外表，不能将已有的法令常识内化成为心里自觉的行为习气，对权力、职责的知道较片面，只要维护个人应当享有权力的认识，逃避对权力行使过程中应当实行的职责。大学生习气依托心里的品德观念来判别、处理问题，而不是运用法令逻辑以及所学到的法令常识来维护本身的合法权力和处理问题。校园要培育有文化、有纪律、有抱负、有品德的四有新人，学生假如短少法治思想则不能满意社会开展的需求，依法治国的政策方针也就成了坐而论道，法治社会也无从树立。所以，只要大学生具有法令认识，带头用法治理念来判别社会行为，将法治思想运用于社会日子中，才干逐步构成法治空气，习惯当今的年代潮流，发挥大学生集体对社会的推进效果，加速社会主义法治国家建设。[1]

2.习惯现代法令日子的需求

现代人在很大程度上变成了法令框架下的“公民”。曩昔替考，归于品德问题，咱们对替考人、被替考人仅仅批判、教育或撤销考试资历、成果无效。现在安排做弊的则构成违法，要遭到法令追查。别的，曩昔教师随意体罚、凌辱学生，而现在，这现已不是品德问题和作业作风问题，而是法令问题。要习惯这种高度法令化的生计状况和日子办法，现代人有必要培育法治思想办法，沉着面临社会中发作的各种法令问题，从法令的视点剖析问题、思考问题，终究解决问题，用法令手段维护自己的合法权益。[2]

二、大学生兼职存在的法令问题

1.劳作法规对劳务联系的规则还未臻完善

依据原劳作部公布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳作法〉若干问题的定见》第十二条“在校学生使用业余时间勤工学助学，不视为作业，未树立劳作联系，能够不签定劳作合同。”依据该条规则，在校大学生在兼职时没有与企业树立劳作联系，而是民法所规则的劳务联系。劳作联系与劳务联系的法令含义有巨大差异。国家规则了许多劳作法规维护劳作联系，例如劳作合同法、社会保险法、工伤保险法、劳作仲裁法等等，这些法令归于强制性规则，用人单位有必要恪守。而劳务联系主要靠两边自在约好，国家不会过多干涉和规范。

2.大学生本身权益维护认识不强

许多大学生对法令常识了解得十分少，大学开设的课程虽然有一些触及法令常识，可是仅凭这些法令常识是不足以用来维护本身权益的。此外，大学生缺少根本的警惕性和鉴别力。由于大学生长时间在校园学习，所以大学生的社会经历很少。兼职学生对兼职市场上的一些不法行为缺少根本的鉴别才能，简单信任不法分子的甜言蜜语。一些大学生没有树立维权认识，兼职过程中在本身合法权益遭到损害时，有些大学生觉得维权耗时吃力，最终或许还得不到想要的成果，所以不会去寻求救助途径。

3.校园对大学生在外兼职未尽到办理和引导职责

许多校园并没有针对学生在外兼职的办理组织，校园对大学生兼职中权益的损害缺少事前防备和过后救助。大校园园中招聘兼职的小广告有许多，有些小广告是虚伪信息，背面隐藏圈套。校园相关部分监管不到位，缺少对虚伪信息的冲击力度，导致学生权益受损。

4.政府督查功能缺少实效

由于法令关于兼职大学生是否遭到劳作法的维护没有作出清晰的规则，兼职大学生权益受损时，有些劳作督查部分以为不归于自己统辖，这让大学生无法向劳作督查部分求助。工商部分只要在企业的注册挂号、经营规模违法时才会介入，没有解决劳作胶葛的功能。大学生与用工单位发作的胶葛公安部分一般不予统辖，由于这类案子归于劳务胶葛，公安机关无权统辖。只要当用工单位涉嫌欺诈、以暴力损害大学生的权益时公安机关才会介入。

三、运用民法常识维护大学生权益

大学生在兼职中遇到的问题在性质上归于民事胶葛的规模，虽然在经济数额上没有到达量刑规范，可是发作的负面影响对大学生形成的身心损伤，会对其开展发作长时间影响。有必要选用有用办法维护大学生合法权益，以促进社会和个人的共同开展。要在大规模、长时间维护大学生的合法权益，有必要在法制的规模内，运用民法常识，树立合理的体系。树立体系是根据大学生把握必定的法令常识、唤醒法令认识的条件下。在满意条件条件下，要大学生把握维护自己权益的民法常识，并能熟练地把握运用这些常识的技术，最好以事例为根底，经过详解大学生或许遇到的事情的事例，协助大学生了解并把握民法知識。

大学生的兼职一般归于劳作联系，根本上都是口头约好，缺少法令的支撑，一旦发作商家违约，则大学生很难维护自己的合法权益，因而有必要有法令维护的认识，即使是临时性的劳作作业也有必要签署相对正式的合同。在对大学生的合法权益的维护中，校园应当担任相对应的人物。从教育监管的职责动身，尽量保证学生合法权益，为学生兼职供给必定的法令维护。在实践层面，大学生在兼职过程中简单发作人身安全与作业安全问题，应当给予必定的教育和警示，防止呈现负面问题。一起，当大学生一旦兼职发作劳作胶葛或人身安全问题，大学应当在榜首时间内对大学生进行维护。

总归，政府应该为大学生兼职发明一个杰出的环境劳作督查部分应该严厉冲击不合法职介，对没有答应和挂号，私行从事职介活动的行为，应该加大监督和处分力度，而且坚决撤销，对职介组织供给虚伪作业信息，为无合法证照的企业供给效劳的行为应坚决冲击。工商部分关于中介组织的经营规模也应该严厉检查，严厉恪守相关的法令规则。公安部分要加大对违法犯罪分子的冲击力度，关于欺诈大学生金钱的不法分子应该坚决冲击。公安部分也要向兼职大学生宣扬防骗常识，进步大学生对不法分子的辨认才能。

参考文献

[1]大学生兼职劳作权益保证研讨[D].张凤羽.西南财经大学2010

[2]大学生勤工俭学之法令问题研讨[D].金晶.华东政法大学2008